İşsizlik Maaşı

İşsizlik maaşı: Personelin, kendi isteği, özel durumu, sağılığı ve kusuru dışında işsiz kalması durumunda, mağduriyetini bir nebze olsun hafifletmek amacıyla devlet tarafından kurulmuş bir sigorta koludur.

İşsizlik maaşı hesaplama:

• 120 günü kesintisiz , son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile prim ödemiş olup da kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalanlar,
• Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilenler,
• Hizmet akitleri; sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler,
• Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler,
• Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar .
• İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar,
• Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler, işsizlik ödeneğine hak kazanırlar.

İŞSİZLİK MAAŞINA NASIL BAŞVURULUR?

İşsizlik maaşı hizmetlerinden yararlanabilmek için işvereninizin düzenleyeceği İşten Ayrılma Bildirgesi ve kimlik belgenizle birlikte, 30 gün içerisinde İŞKUR müdürlüğüne başvurarak, kayıt yaptırmanız ve “Talep Dilekçesini” doldurmanız gerekmektedir. İŞKUR müdürlüğü başvurunuzu inceleyerek, işsizlik ödeneğini hak etmişseniz ödeme kararını, hak etmemişseniz nedeni ile birlikte ret kararını tarafınıza bildirecektir. İşvereniniz süresi içinde bildirgenizi düzenlemez ise, işten ayrıldığınız tarihten itibaren 30 gün içinde kimlik belgenizle birlikte, işyerinizin bağlı olduğu İŞKUR müdürlüğüne başvurmanız gerekmektedir.

NE KADAR SÜRE İLE İŞSİZLİK MAAŞI ÖDENİR?

Son üç yıl içinde kesintisiz olarak,

• İşten ayrılmadan önceki son 120 gün çalışmış olması,
• 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,
• 900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,
• 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği ödenir.

İŞSİZLİK MAAŞI KESİLEBİLECEĞİ DURUMLAR NELERDİR?

• Kurumca kendisine önerilen işin, mesleğine ve belediye sınırları içinde ikametgahına yakın olmasına rağmen, geçerli bir sebep göstermeksizin kabul etmemesi,
• İşsizlik maaşı alırken, gelir getiren başka bir işte çalıştığı tespit edilirse,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emeklilik aylığı aldığı saptanırsa,
• Kurum tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddeden veya kabul etmesine karşın devam etmeyen,
• Geçerli bir nedene dayanmaksızın kurum tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri belirtilen süre içinde vermeyen, Sigortalı işsizlerin işsizlik ödenekleri kesilir.

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.

Not:İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz (01 Kasım 2008 tarihinden sonraki dönemler için damga vergisi kesintisi yapılmamaktadır), nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez.

2008 Aralık ayı için bir hesap yapalım

Asgari ücret brüt:638,70

Aylık alınacak en az işsizlik ödeneği
638,70
X
0,40
=
255,48

aylık alınacak en fazla işsizlik ödeneği
638,70
X
0,80
=
510,96

Aralık 2008 için : En Yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1.275,00 olmalı .Bu miktarın üstünde kazancınız olsa bile 510,00 YTL den fazla alamazsınız

510,00
/
0,40

1.275,00

2009 yılı asgari ücretler açıklandı

01.01.2009-30.06.2009 için aylık işsizlik ödenekleri

Asgari ücret: 666.00

Aylık alınacak en az işsizlik ödeneği
666,00
X
0,40
=
266,40

aylık alınacak en fazla işsizlik ödeneği
666,00
X
0,80
=
532,80

01.01.2009-30.06.2009 için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama gelir.sınırı

532,80
/
0,40

1.332,00

01.01.2009-30.06.2009 dönemi için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1.332,00 olmalı .Bu miktarın üstünde kazancınız olsa bile aylık 532,00 YTL den fazla alamazsınız

01.07.2009-31.12.2009 için aylık işsizlik ödenekleri

Asgari ücret:693.00

Aylık alınacak en az işsizlik ödeneği
693,00
X
0,40
=
277,20

aylık alınacak en fazla işsizlik ödeneği
693,00
X
0,80
=
554,40

01.07.2009-31.12.2009 dönemi için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama gelir.sınırı

554,40
/
0,40

1.386,00

01.07.2009-31.12.2009 için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1.386,00 olmalı .Bu miktarın üstünde kazancınız olsa bile aylık 554,40 YTL den fazla alamazsınız

Bir önceki yazımız olan AVM Alışveriş Merkezi Kira başlıklı makalemizde alışveriş, alışveriş merkezi ve avm hakkında bilgiler verilmektedir.

Bu yazılar ilginizi çekebilir :

1. İşsizlik Sigortası
2. İş Kanunu SSS

Bu yazılar ilginizi çekebilir :

1. İşsizlik Sigortası
2. İş Kanunu SSS